石家莊市第五醫院召開中層副職試用期滿集體談話會

8月8日下午，石家莊市第五醫院召開2023年競聘上崗中層副職試用期滿集體談話會。黨委書記王瑜玲，黨委副書記、院長劉春堂參加會議并講話。領導班子成員、人事科科長、紀檢監察室副主任、黨委辦公室副主任及7名試用期滿中層副職參加會議。

7名中層副職按照院黨委要求，圍繞一年來的工作實績、特色亮點、存在問題、改進舉措及今后工作計劃,分別進行了匯報交流，分享了走上管理崗位后的思想變化和工作體會及感悟。各主管院領導針對他們的實際表現、工作成績和努力方向進行了點評。

黨委書記王瑜玲首先對7名干部順利通過一年的試用期表示祝賀，充分肯定了大家一年來取得的工作成績和辛勤付出。向他們提出了殷切希望：一要堅定政治立場，提高思想站位。要堅決貫徹執行院黨委的各項決策和要求；二要堅持真抓實干，勇擔崗位責任。中層副職是兵頭將尾，要從業務骨干轉換為管理思維，要二者兼之。要精技術、會管理、懂經營，最大限度發揮個人聰明才智，不斷學習、勇挑重擔、多創佳績，努力為醫院高質量發展做出積極貢獻；三要強化角色定位，夯實工作基礎。做到不缺位不錯位，正確處理好個人與集體的關系，既要個人能力優秀做出表率，也要能帶領團隊人人出彩。最后，她希望大家要立足崗位，爭先創優比著干，團結互助齊奮進。

黨委副書記、院長劉春堂提出三點要求：一是大局為重，工作為先。以高度負責的態度，把承擔的工作做好、做實；二是謙虛謹慎，做好服務。始終保持謙遜的態度和人民公仆的心態，向他人學習，不斷完善自我，提升服務能力，更好地幫助患者。三是躬行踐履，歷練提升。要在實踐中錘煉自己，做到“干”字當頭，要有“內化于心的行動力、執行力”，不斷解決問題，破解難題，真正做到想干事、能干事、干成事。

紀委書記楊小娜從講政治、重學習、守紀律、敢擔當四個方面進行集體廉政談話并提出具體要求：在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌，堅守紀律底線，做忠誠、干凈、擔當的好干部。

本次集體談話，是我院推進全方位、全鏈條、全周期干部培養制度建設的全新探索，是深化中層干部隊伍建設的生動實踐，對于進一步規范干部選拔任用工作，做好經常性的思想政治教育，塑造政治可靠、業務精湛、作風優良的中層干部具有積極意義。今后，市五院將鮮明樹立選人用人正確導向，營造風清氣正、公平公正的用人環境，引導廣大黨員干部心無旁騖、腳踏實地，以實的作風和較強的執行力推動各項工作任務落實。

石家莊市第五醫院